Chaque lieu de travail, chaque métier comporte des risques spécifiques qu’il faut identifier avec précision afin de s’en prémunir.

Les employés représentent la pierre angulaire de toute entreprise, l’employeur doit donc veiller à leur sécurité et la protection de leur santé par des actions de prévention et d’information qui feront du lieu de travail, un espace propice à l’épanouissement professionnel et à la réussite de l’entreprise.

Voici quelques conseils qui vous permettront d’assurer la santé au cœur de votre entité :

Sur le plan collectif :

• Adhérez à un service de santé au travail et veillez à tenir compte des avis délivrés par le médecin du travail.
• Aménagez et entretenez les lieux de travail conformément à la réglementation en vigueur (éclairage, aération, accessibilité pour les travailleurs handicapés, prévention des risques d’incendies et d’explosion). 
• Prévenez certains risques d’exposition (exposition aux bruits, aux vibrations et aux rayonnements électriques, risques chimiques et biologiques).
• Effectuez certaines formalités auprès de l’Assurance Maladie pour déclencher la prise en charge des soins et permettez ainsi l’examen du caractère professionnel de la maladie.

Sur le plan individuel :

• Faites bénéficier vos employés d’un suivi médical individuel (examen d’embauche, surveillance médicale renforcée pour les salariés concernés par une maladie chronique, examens médicaux périodiques).
• Informez et formez les salariés sur les questions de sécurité, et ce dès l’embauche.
• Mettez à disposition de chaque employé les équipements de protection nécessaires.