Cotisations

• Le système de cotisation est très flexible, vous pouvez choisir soit la formule annuelle, payable à l’avance, soit la formule semestrielle, trimestrielle ou même mensuelle.
• La cotisation minimale est de 100 Dhs par enfant non plafonnée.
•  L’adhérent peut faire à tout moment des versements exceptionnels, le montant étant fixé à un minimum de 500 Dhs.
• Vous pouvez à tout moment formuler la demande de changement de montant de cotisation sans frais ni pénalité.
• La suspension des cotisations est possible pour une durée maximale de 12 mois. L’épargne constituée bénéficiera alors d’une capitalisation au taux normal de revalorisation.

Options de liquidation

La prestation peut être liquidée au terme de la durée de constitution de l’épargne mentionnée dans les conditions particulières. Différentes options s’offrent à vous :

• Versement intégral de l’épargne acquise en une seule fois, auquel cas le contrat prend fin ;
• Paiement d’une rente certaine sur une durée maximale de 7 ans, servie mensuellement à terme échu ;
• Une combinaison des deux formules, capital et rente certaine selon une proportion déterminée par le bénéficiaire.

Rachat de l’épargne acquise

Vous pouvez disposer de la totalité de votre épargne revalorisée en mettant fin à votre contrat. Si votre rachat est effectué dans les quatre premières années de la vie de votre contrat, vous bénéficiez de 95% de l’épargne acquise à la date de la demande de rachat. Si ce dernier s’effectue après l’écoulement des quatre années de la vie du contrat, vous bénéficiez d’un taux de 100%.

Rachat partiel

Le rachat partiel ne peut être effectué que deux fois durant toute la vie du contrat, sans que le montant de rachat n’excède 50% de la valeur de rachat total. À la 3ème demande de rachat, MCMA procède automatiquement au rachat total de l’épargne constituée.